摘要: 焊接职业伤害不仅给焊工带来伤痛和工时损失,而且给企业增长和社会和谐带来不利影响.分析职业伤害风险因素并采取必要的管理措施和防护措施,加大对员工职业健康的投资,不仅能降低职业伤害发生的概率和降低企业的安全成本,而且有助于企业向员工传递企业对其健康和安全的关注,提高员工的士气.创建更快乐、更舒适的作业环境理念,以健康和安全文化推进企业的可持续发展,进而提升企业的经济效益.