魏先银. 管理要创新改善无止境[J]. 金属加工(热加工), 2004, (10): 36-37.
引用本文: 魏先银. 管理要创新改善无止境[J]. 金属加工(热加工), 2004, (10): 36-37.

管理要创新改善无止境

  • 摘要: 合肥昌河汽车有限责任公司焊装车间,是公司内最大一个车间.车间现有500名员工,有轿车、微型面包车和微型货车共5种车型混线生产,局部工位引进韩国产机械手和往复线,大部分工位是用人工装配和组焊,年生产能力达700万辆.焊装车间能在公司内成为兄弟车间和处室学习的榜样,在各项管理方面一直处于较高的水平,与车间多年来坚持规范化、制度化、科学化的管理思路,坚持"以人为本"的管理观念,引进先进的管理方法是分不开.

     

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